Главная » О пользе и красоте » Все, что вы хотели знать о корсетах в средневековье, но боялись спросить

Все, что вы хотели знать о корсетах в средневековье, но боялись спросить


В средневековье корсеты были не только модным аксессуаром, но и функциональной одеждой. Узнайте, как правильно носить и выбрать идеальный корсет в соответствии со стилем средневековой эпохи.


Выбирайте корсет правильного размера, чтобы он подчеркивал вашу фигуру, а не ограничивал движения.


Опаздывая на свидание, приютил сбежавшую девчушку… А когда вернулся домой, невеста оцепенела…

При выборе материала корсета предпочтение отдавайте натуральным тканям, таким как хлопок или шелк, чтобы кожа могла дышать.

Носите корсет с соответствующими аксессуарами, чтобы создать полный образ средневековой леди или рыцаря.

Мужчины в женских платьях, евнухи и воспитание идеальной жены: 10 шокирующих фактов о 18 веке!

Заказывая корсет на заказ, обязательно проконсультируйтесь с профессиональным портным, чтобы получить идеальную посадку и комфорт при носке.


Самые дикие бьюти-процедуры прошлого, на которые отваживались женщины!

Перед первой ноской нового корсета проследите за правильностью его мерок и попросите помощи, если возникают затруднения при завязывании шнуровки.

Что было под платьем знатной дамы в Средние века?

Не слишком затягивайте шнуровку корсета, чтобы избежать дискомфорта или проблем с дыханием.

При хранении корсета следите за правильной формой и избегайте складок, чтобы сохранить его в идеальном состоянии.

Корсеты в средневековье могли иметь разные декоративные элементы, такие как шнуровка, вышивка или кружево. Используйте их, чтобы добавить стиля своему образу.

Подбирайте корсет в соответствии с эпохой и стилем, чтобы быть уверенным в его аутентичности и соответствии визуальному образу.

Киркоров получил тридцать миллионов за вырезанную из-за шабаша Ивлеевой программу

Не забывайте о соблюдении этических норм при выборе корсета – предпочитайте изготовленные из экологически чистых материалов и отказывайтесь от продукции, созданной с нарушением прав работников.